10 de Janeiro de 2012

Bem vindos à Comunidade Lean Thinking (CLT)

A CLT é uma entidade criada com o objectivo de desenvolver e transferir conhecimento no âmbito da filosofia lean thinking. Este novo paradigma de liderança e de gestão caracteriza-se pela simplicidade dos seus métodos e abordagens, procurando envolver todas as pessoas da organização na interminável eliminação do desperdício e na imperiosa necessidade de criar valor.

A CLT assenta a sua acção em princípios e valores muito bem definidos, os quais são espelhados na sua missão. A Comunidade Lean procura, através de projectos de ID+I criar soluções e novas abordagens ao pensamento lean (em especial para o sector dos serviços e o sector público). Neste âmbito, a CLT pretende também criar um think tank gerador de conhecimento e de boas práticas de gestão lean.

No que diz respeito à transferência de conhecimento, a CLT desenvolve projectos de formação e consultoria em empresas, quer seja formando os seus quadros, quer seja através da implementação de práticas,métodos e ferramentas lean management. A CLT, através da implementação de sistemas de operações lean em empresas de diferentes sectores, tem validado e aprimorado as suas práticas de consultoria e coaching.

O livro "Pensamento Lean", editado em Novembro de 2009, vai já na terceira edição (Julho de 2010) e outros trabalhos se seguem. Neste momento, a CLT orienta os seus esforços de desenvolvimento em novas áreas como a "Liderança de Pessoas" e a "Criatividade como factor criador de valor nas organizações".

A terceira geração do pensamento lean
O colapso da Toyota Motors Corp marca o fim da segunda geração do pensamento lean. É, pois, tempo de avançar para um novo estádio de desenvolvimento da filosofia lean, levando-a para o patamar da criação de valor, ao invés da incessante eliminação dos "mudas". Neste âmbito, cremos que a CLT é líder mundial na criação de soluções orientadas ao Valor, aquilo que internamente chamamos "Value Based Thinking (VBT)" e será, certamente, o aspecto mais marcante na terceira geração do pensamento lean.

Luís Jorge Pinto, BHons (Eng)
Presidente da Assembleia-Geral
936.000.079

 

A Comunidade Lean Thinking é uma entidade acreditada pela DGERT

O Sistema de Gestão da Qualidade está estruturado de acordo com a ISO 9000: 2008 (e não certificado).
O Sistema de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação da Comunidade está concebido e organizado à imagem da NP 4457.

 

Missão

  • Contribuir para o desenvolvimento dos seus associados (pessoas e organizações) através da criação e partilha de conhecimento e experiências baseado em relações de mútuo benefício (win-win);
     

  • Contribuir de forma desinteressada e integra para o bem comum partilhando ganhos e conhecimento, numa perspectiva de melhoria contínua;
     

  • Ser uma organização de referência no domínio da investigação, desenvolvimento e inovação nas áreas do lean thinking.

 

Pilares de Actuação

  • Actividades de ID+I nos domínios do Lean Management visando criar novas soluções e melhores práticas;

  • Consultoria especializada de apoio às Organizações Empresariais públicas e privadas;

  • Formação, treino e coaching nos domínios da filosofia lean thinking, gestão de operações e supply chain management;

  • Publicação e divulgação de conhecimento, experiências e boas práticas;

  • Certificação de pessoas (senseis) e organizações (lean organizations).

A Comunidade Lean Thinking, à luz dos seus Estatutos, apoia o Recreio do João. O Recreio do João é uma Cooperativa de Solidariedade Social que iniciou a sua aventura a 24 de Outubro de 2001, com o grande objectivo de implementação da valência Creche, na Freguesia de Vermoim, Vila Nova de Famalicão.
É das mais jovens e activas IPSS do Concelho de VN Famalicão.

A Comunidade Lean Thinking colabora também voluntariamente com a Associação do Porto de Paralisia Cerebral (APPC).

 

Protocolos e Parcerias

Procurando concretizar a partilha e transferência de conhecimento e boas-práticas, a Comunidade Lean Thinking estabeleceu protocolos e parcerias com outras organizações que, de alguma forma, partilham dos seus valores e interesses comuns ou complementares em diversas áreas.

Actualmente, a CLT tem protocolos com as seguintes entidades:

  • Associação Empresarial de Portugal (AEP - www.aeportugal.pt);

  • Associação Empresarial de Paços de Ferreira (AEPF - http://www.aepf.pt);

  • Associação Portuguesa de Manutenção Industrial (APMI - www.apmi.pt);

  • Centro Tecnológico das Indústrias Têxtil e do Vestuário (CITEVE - www.citeve.pt);

  • Câmara do Comércio de Angra do Heroísmo (CCAH - www.ccah.eu);