Formação na CLT
A CLT proporciona um portfólio de Qualificação e Valorização Profissional, nas áreas do Lean Thinking, Gestão de Operações, Gestão Empresarial, Supply Chain Management e Melhoria Contínua.
As acções de formação são desenhadas segundo as necessidades de cada organização. O conteúdo, bem como a duração e o timing é definido em colaboração com a organização-cliente.
É nosso propósito proporcionar às empresas e aos seus colaboradores ferramentas e conteúdos actualizados e de aplicação prática, que se enquadrem de forma natural no dia-a-dia, consolidando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. A visão da CLT assume a formação como uma ferramenta estratégica no desenvolvimento e sustentabilidade das Organizações.
O conhecimento transferido pela CLT é evolutivo e suportado pelos recursos próprios da CLT, no que à ID+I diz respeito, bem como pela experiência adquirida em projectos de implementação Lean, onde já se assume com projectos relevantes para empresas de referência, de vários sectores de actividade.
O conhecimento é o bem mais valioso das Organizações. É algo que não se deprecia, pelo contrário aprecia-se. Valoriza-se quanto mais se usa mais e se desenvolve. Na Comunidade Lean Thinking estamos ao seu dispor para enriquecer a sua Organização.
• Consulte o
Plano de Formação para o segundo semestre de 2008 (formulário online/download).
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Oferta Geral de Formação CLT
O Programa POPH
Já abriu o período para apresentação de candidaturas ao
ProgramaOperacional Potencial Humano (POPH), inscrito no
Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN), que decorre entre
30 de Janeiro e 3 de Março, para diversas Tipologias de Intervenção previstas, nomeadamente para as que estão directamente relacionadas com a valorização dos recursos humanos das empresas, a saber:
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Gestão e Aperfeiçoamento Profissional, através de acções de formação que permitam o desenvolvimento de competências técnicas, sociais e relacionais dos activos das empresas;
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Adaptabilidade e Aprendizagem ao longo da vida, através de módulos de curta duração, capitalizáveis, realizados no quadro de um determinado percurso formativo, com vista à obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional.
Podem ser apresentados projectos por micro, pequenas e médias empresas, bem como projectos em parceria com entidades certificadas para o efeito. Caso esteja interessado(a) em receber mais informação sobre este Programa ou em avançar com projectos nestas áreas, por favor contacte-nos através do telefone 914899042 ou do email: customercare@leanthinkingcommunity.org. Outras informações no site do POPH.
Acreditação da CLT
A Comunidade Lean Thinking é uma entidade acreditada pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho para os seguintes domínios: concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos; organização e promoção das intervenções ou actividades formativas e desenvolvimento/execução de intervenções ou actividades formativas.
A CLT irá concluir até final de 2008 o processo de certificação ISO 9000:2008 com vista ao reconhecimento do seu sistema de gestão da qualidade.
Diagnóstico de Necessidades
A CLT pretende elaborar o Plano de Formação para 2009. Para que consigamos responder de forma adequada às necessidades formativas elaboramos um questionário para efectuar o Diagnóstico de Necessidades de Formação em Gestão de Operações e em Lean Thinking. Desta forma, solicitamos a sua colaboração de forma a elaborarmos um Plano de Formação ajustado às necessidades das organizações. Informamos que os dados fornecidos serão alvo de sigilo absoluto sendo utilizados apenas e só para os fins acima mencionados.
Faça o download do
Diagnóstico de Necessidades. Depois de preenchido, o questionário deverá ser remetido por fax. (+351) 211 454 136, ou para o email:
training@leanthinkingcommunity.org
Email de contacto:
customercare@leanthinkingcommunity.org
Telefone: 936 000 081
Fax: 211 454 136